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武汉东湖高新区管委会招聘启事

日期:2012年11月15日  字体:【大】【中】【小】
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       武汉东湖新技术开发区(以下简称“东湖高新区”)是首批批准成立的国家级高新技术产业开发区;2001年,被国家批准为国家光电子信息产业基地,即“武汉•中国光谷”。2009年12月,东湖高新区被国务院批准为继北京中关村之后第二个国家自主创新示范区。
      经过二十多年的发展,东湖高新区成长起光谷生物城、未来科技城、光谷软件园等一批知名高新技术园区,聚集了2万多家企业,其中世界500强企业40多家,上市公司30家,主要经济指标保持了29%以上增幅,成为全国创新活力最强,经济增长最快的区域之一。
      为适应国家自主创新示范区未来建设发展的需要,东湖高新区管委会拟面向全国引进一批优秀干部,为示范区建设提供坚强的组织保障。
   
一、招聘人数和资格条件
       管委会办公室、财政局、建设管理局、国土资源和规划局、武汉东湖综合保税区建设管理办公室、战略发展研究院等部门共计23人。其中包括:
(一)管委会办公室(6名)
       经济学、管理学或法学专业2名:要求具有硕士研究生及以上学历,文字功底较好,熟悉政府机关工作事务,2年以上相关工作经验。有撰写领导讲话稿、各类工作总结经验者优先。
       新闻类、传播类专业3名:要求具有本科学历,4年以上媒体或机关宣传工作经验,或具有硕士研究生及以上学历,2年以上媒体或机关宣传工作经验。有新闻摄影经验者优先。
       法学专业1名:要求具有硕士研究生及以上学历,2年以上法务工作经历,熟悉行政法、民商法等方面法律法规。有从事政府法律事务经验,通过司法考试获法律职业资格证书者优先。
(二)财政局(1名)
       审计学专业1名:要求具有硕士研究生及以上学历,2年以上审计相关工作经验,曾在政府财政部门、会计师事务所从事审计工作。取得国家注册审计师专业技术资格证书者优先。
(三)建设管理局(7名)
       土木工程专业2名:要求具有本科及以上学历,5年以上质量管理工作经验。取得国家一级建造师资格证书者优先。
       市政工程道桥专业2名:要求具有本科及以上学历,5年以上相关工作经验。取得国家一级建造师资格证书者优先。
       水电暖通专业1名:要求具有本科及以上学历,5年以上相关工作经验。取得国家一级注册设备工程师(水电\暖通)类资格证书者优先。
       给排水专业1名:要求具有本科及以上学历,5年以上质量管理工作经验。取得国家注册给排水工程师资格证书者优先。
       档案管理专业1名(建设类):要求具有本科及以上学历,5年以上档案管理工作经验,熟悉建筑工程类档案管理要求。取得档案管理师执业资格者优先。
(四)国土资源和规划局(7名)
       城市规划管理专业4名:要求具有硕士研究生及以上学历,2年以上相关工作经历。取得国家注册规划师资格证书、参与省部级设计项目并有相关设计成果者优先。
       土地管理及执法(法律)专业1名:要求具有硕士研究生及以上学历,2年以上相关工作经历,取得全国土地执法资格,熟悉国土、规划、房产等方面法规,参与过相关案件的诉讼。取得律师执业资格证书者优先。
       档案管理专业2名(房产类):要求具有本科及以上学历,2年以上相关工作经历,熟悉房产档案管理要求。参与国家二级以上档案馆建设达标,取得档案管理师执业资格者优先。
(五)武汉东湖综合保税区建设管理办公室(1人)
       经济学或工科背景专业1名:要求具有硕士研究生及以上学历,2年以上招商引资工作经验。曾在政府相关部门、国内外大中型企业相关岗位工作者优先。
(六)战略发展研究院(1人)
       产业经济学或区域经济学专业1名:要求具有硕士研究生及以上学历,2年以上科技、产业等相关领域研究经历。参与过国家和省市重大科技、产业专项课题撰写者优先。

二、其它条件
       1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,能吃苦耐劳,有较强的奉献精神,为人正派、遵纪守法,具有良好的品德;
       2、年龄在30周岁以下,具有高级职称或国家相关注册资格证书者、博士研究生年龄放宽到35周岁;
       3、有较强的文字功底、沟通协调、开拓思维和创新能力;
       4、身体健康,能胜任本职工作。
   
三、招聘方式和程序
(一)报名。凡是符合资格条件的人员,均可自愿报名。
       1、报名方式:采取网上报名方式,将个人信息资料发送电子邮箱:donghuzzb@163.com
       2、报名时间:2012年11月13日-11月23日。
       3、报名要求:报名人员先将相关资料电子版发送至东湖高新区工委组织部电子信箱,其中需填写《武汉东湖高新区招聘工作人员报名表》(电子版),报名表格式请在本站“下载中心”栏目下载,提供红底彩色免冠照片(电子版)、学历学位证书、身份证、资格证书、奖励荣誉证书的扫描件。
(二)资格初选。由组织部和用人部门进行资格初选,确定参加笔试的应聘人员。
(三)考试。采取笔试与面试相结合的方式进行。
       1、笔试。对于通过初选的应聘人员,安排来武汉参加第三方组织的笔试。
       2、面试。根据笔试结果,确定进入面试的人员。
(四)确定拟考察对象。根据笔试、面试结果,确定拟考察对象。
(五)体检。组织拟考察对象进行体检。
(六)组织考察。由组织部、用人部门组成考察组,对体检合格的拟考察对象进行考察。
(七)党工委会研究决定。根据综合成绩、体检、组织考察结果,提出聘用意见,报党工委会研究决定。 
   
四、注意事项
       1、试用期满,且考核合格的博士研究生,可按武汉市人才引进规定,享受相关待遇;
       2、试用期满,且考核合格的本科生、硕士研究生,按聘用制人员进行管理,享受东湖高新区管委会在职人员同等工资、福利待遇和学习培训、职务晋升机会。

       武汉东湖高新区管委会热忱欢迎广大有志青年才俊加盟,我们将为各位提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!
       网    址:http://www.wehdz.gov.cn 
       联系地址:湖北省武汉市珞喻路546号
       武汉东湖新技术开发区组织部1503室
       联系人及电话:兰  添  027-67880749  15307187841
       王春香  027-67880749  15307187841
       电子邮箱:donghuzzb@163.com

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