12月25日，在武汉市“建设支点 当好龙头”主题报告会“牢记嘱托 扛牢使命 以社会工作新作为助推超大城市高质量发展”专场上，现场连线社区党组织负责人、非公企业党组织负责人、新就业群体代表，生动展现武汉如何以党建引领基层治理为切入点和突破口，探索超大城市现代化治理新路子的实践与成效。

江汉区民权街道打铜社区居民在初心亭开展座谈交流会。

“社区改造怎么做，居民说了算！”江汉区民权街道打铜社区党委书记倪娟的话道出了治理的关键。2025年，打铜社区以“党建引领、铜心共治”为抓手，将议事桌搬出办公室，摆到巷道旁、初心亭下、议事厅内，一场场接地气的座谈交流会常态化开展。

22场座谈、3场三方见面会，137条居民意见被逐一记录、梳理，18个看似微小的“心愿清单”，最终都转化为看得见、摸得着的改造成果。“我们要让居民真正成为社区的主人。”倪娟介绍，如今的打铜社区，“铜享直播间”里反诈宣传与乡土美食分享相映成趣，助力文商旅深度融合；“铜享学堂”上，老手艺传授与方言童谣传唱交织，唤醒城市深处的文化记忆。

住在武昌区南湖街道“小哥公寓”的外卖骑手交流学习。

“兄弟们，快来吃饺子。”走进武昌区南湖街道的“小哥公寓”，公共区域里热气腾腾，外卖骑手王勇正和同伴们分享刚包好的饺子。这栋由区委社会工作部、街道与企业联合打造的公寓，为近80名外卖骑手、快递员提供了温馨的家，最低300元的月租，让奔波在城市街头的新就业群体实现了“安居”梦。

在王勇的房间里，并排摆放的“党员培训笔记”和“武汉五一劳动奖章”格外醒目。“从一名普通骑手成长为党员，感觉肩上的责任更重了。”他说，近年来武汉对新就业群体的服务愈发细致入微，从街头随处可见的暖心驿站，到配套齐全的专属公寓，再到正在加紧建设的小哥食堂，一系列精准服务让他们真切感受到城市的接纳与关怀，深刻体会到“自己是城市的一分子”。

九州通医药集团的党建文化展厅。

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”九州通医药集团党委副书记高凡介绍，集团坚持党建引领，在全省率先成立非公企业党支部，创新推出“五同五通”工作法，推动1600多名党员扎根研发、生产、销售一线，以先锋模范作用带动企业高质量发展。

目前，九州通医药集团已带动上百家医药供应链产业上下游协同发展，推动大健康产业规模突破2000亿元，先后荣获“全国双强百佳”“全省先进基层党组织”等多项荣誉，实现党建与产业发展同频共振、互促共赢。

风韵出行“学雷锋好司机”志愿服务队常态化开展爱心送考、公益助学等志愿服务。

红色动能同样为新兴行业发展注入活力。武汉风韵出行信息科技有限公司党委书记、总经理刘绥群介绍，企业积极探索“四风四航”党建工作法，规范管理5000余名党员司机，并组建起超2万人的“学雷锋好司机”志愿服务队。

据悉，该服务队以“应急+常态”模式，常态化开展爱心送考、公益助学等志愿服务，用实际行动诠释企业社会责任与担当，获评2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型最佳志愿服务组织，让党建红成为新兴行业的鲜明底色。

编辑：张靖