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武汉市灵活就业人员是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、待业人员以及其他就业人员等灵活就业人员群体可以根据自身情况,自愿选择参加武汉市职工医保。

1. 参保对象范围

  男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁的无雇工个体工商户或男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁的未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,不受户籍限制。

2. 参保时间

  因缴费到账需3~5个工作日,建议全市参保单位及参加我市职工医保的灵活就业人员在每月25日前完成缴费,确保医保待遇不中断。

3. 办理渠道

  武汉市各区社保经办机构、街道政务服务中心(社区)、协作银行智慧柜员机、湖北省政务服务社会保险网上办事大厅、支付宝“武汉人社”小程序、微信“武汉人社” 公众号、湖北省社会保险自助服务一体机、国家公共服务平台、鄂汇办APP等。

4. 线上办理流程

以鄂汇办APP为例

登记办理流程

1、在首页点击“医保”

2、在职工医保板块,选择“职工参保登记”

3、选择参保地后,点击右上角“确定”

4、阅读完事项详情后,继续点击右下角“在线申请”

5、仔细阅读信用承诺后,选择“灵活就业人员参保登记”

6、按要求进行填写,即可完成灵活就业医保的参保登记

缴费办理流程

1、首页“热门主题服务”-“灵活就业”,点击“灵活就业人员社保缴费”

2、选择“灵活就业人员社保缴费”

3、点击“选择缴费险种”-“灵活就业人员基本医疗保险”即可按提示缴费

5. 缴费标准及方式
缴费办理流程
缴费标准

以个人身份参加我市职工医保的灵活就业人员,10月起,以2025年度职工基本医疗保险(生育保险)缴费基数为标准,按4.8%每月缴纳基本医疗保险费(7496元*4.8%)并缴纳大额医疗保险费(7元),即每人每月应缴纳366.81元。同时,10月起,恢复灵活就业人员一次性预缴多月医保费功能。

缴费方式

具体可通过“电子税务局”APP、“鄂汇办”APP线上缴费,也可前往邮储银行、建设银行、工商银行、农业银行等代征银行网点线下办理。

6. 缴费时间

2026年医保集中缴费时间:2025年10月-2026年2月

7. 注意事项

(1)首次参保人员在办理前还请先申领武汉市实体社保卡,登录支付宝“武汉人社”小程序,点击“电子社保卡签发”后,再按照以上步骤操作;
(2)10月起,恢复灵活就业人员一次性预缴多月医保费功能;
(3)通过银行办理了代扣协议的,无需使用手机缴费,每月20号前在关联银行卡中存入足额费用,等待自动划扣即可;
(4)所属期起:缴费时间段的开始年月;所属期止:缴费时间段的终止年月。社保年度为每年7月至次年6月,选择所属期需要在一个社保年度内;
(5)尽量避免社保断缴,养老和医疗保险的缴费年限直接影响退休待遇和医保报销资格;
(6)如办理中遇到问题,可拨打人社服务热线12333咨询。

9. 咨询电话

如果在办理过程中遇到问题,可以拨打以下官方咨询电话:

人力资源和社会保障
027-12333
医疗保障
027-12345
税务
027-12366
10. 常见问题
Q:离职后社保如何处理?

如有新的就业单位,可由新单位办理参保登记。若暂时没有找到新的工作单位,可以以灵活就业人员身份参保。在工作空窗期缴纳灵活就业社保,后续又找到新工作准备去新公司的,可以先申请灵活就业社保停保,再让新公司正常缴纳社保。

Q:申领失业金后,医保怎么交?

如果从单位离职后,办理了失业的人员,领取失业金期间,由失业保险基金代缴职工医疗保险费,个人无需缴纳。停止领取失业金后,如无工作单位,可选择按照灵活就业身份参加职工医保,或参加城乡居民医保。另外,未落实工作单位的待业人员,可以通过灵活就业人员身份参加职工医保,享受在职职工同等医疗待遇。

Q:如有新在基数标准发布前,灵活就业人员已申报缴纳2025年7-9月基本养老保险的,需要重新申报缴纳吗?

已按照2024社保年度缴费基数标准缴纳2025年7至9月灵活就业人员基本养老保险费的无需调整。确需调整的,可通过先退后缴方式重新申报缴纳2025年7至9月的灵活就业人员基本养老保险费。2025社保年度灵活就业人员基本养老保险费可选择按月、按季、按半年或按年申报缴纳,应在2026年6月30日前完成缴费,逾期不能补缴。

Q:可以补缴灵活就业期间的企业职工基本养老保险吗?

不可以。要想有更好的养老保障,要按时持续缴费。

Q:户籍不在湖北,可以选择以灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险吗?

可以。劳动年龄内(年满16周岁、未达到法定退休年龄)的城乡居民在湖北省内以灵活就业方式参加职工养老保险没有户籍限制。

Q:以灵活就业人员身份灵活就业人员缴费达到最低缴费年限了,还未达到法定退休年龄,是不是就可以不再缴费?

不建议这样做。企业职工基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”原则,缴费时间越长待遇越高。只缴足最低缴费年限,领取的基本养老金比较低。要想有更高的养老待遇,一定要持续缴费。