为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好“六稳”“六保”工作的决策部署，促进普通高校毕业生就业创业，市人民政府办公厅于2020年6月24日出台了《市人民政府办公厅关于进一步做好2020年全市高校毕业生留汉就业创业工作的通知》（武政办〔2020〕61号，以下简称《通知》）。《通知》的出台，是继《市人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》（武政办〔2020〕20号，以下简称20号文）出台后，又一促进高校毕业生留汉就业创业的专项政策文件，对于推进高校毕业生在我市就业创业，确保完成2020年全市25万高校毕业生留汉就业创业目标任务，具有很强的针对性和可操作性。

一、《通知》的特点

总的来看，《通知》是20号文的细化版和再升级版。一方面，《通知》针对20号文中的部分政策，对相关工作目标进行了细化，对相关工作措施进行了明确。如针对20号文中的“挖掘企业就业潜力”，《通知》明确“2020年各相关校友企业、楚商企业新增2000个就业岗位用于招聘录用高校毕业生”；针对20号文中的“推进高校毕业生就业见习计划”，《通知》明确“2020年新建实习实训基地300家、就业见习基地100家以上，组织高校毕业生实习实训28万人、就业见习1万人”；针对20号文中的“扩大招录招聘规模”，《通知》明确“2020年，全市公务员和选调生招录计划名额不低于2019年，增加面向高校毕业生的职位计划。事业单位招聘数量在2019年基础上增加14%以上”。另一方面，为切实落实20号文，进一步促进高校毕业生留汉就业创业，《通知》在组织领导、检查考核上进行了升级。成立了由市人民政府分管副市长担任组长的市高校毕业生留汉就业创业工作领导小组，将2020年全市高校毕业生留汉就业创业目标任务分解下达到各区人民政府并纳入绩效考核管理。

二、《通知》的主要内容

《通知》共3个部分12条。

一是工作目标。共7条。主要是扩大全市公务员、事业单位招录招聘规模；充实社区工作者力量；发动国有企业挖掘一批就业岗位；鼓励校友企业、楚商企业增加一批就业岗位。2020年各相关校友企业、楚商企业新增2000个就业岗位用于招聘录用高校毕业生；加大创业带动就业力度；增加实习实训和就业见习岗位；引导各类市场主体扩大招聘规模等。

二是工作措施。共5条。主要是迅速摸清就业底数；同步推进线上线下招聘活动；加大宣传力度；强化政策兑现和加强考评通报等

三是强化组织领导。成立由市人民政府分管副市长担任组长的市高校毕业生留汉就业创业工作领导小组（以下简称领导小组），统筹研究推进高校毕业生留汉就业创业相关工作。各区人民政府要成立相应的工作领导小组，统筹抓好高校毕业生本辖区内留汉就业创业工作。

三、《通知》的主要创新

《通知》主要有以下几点创新：

一是在工作目标上，创新提出鼓励校友企业、楚商企业增加一批就业岗位并明确了具体岗位数量；创新明确了创业工作目标，即2020年新增省级以上科技企业孵化器、众创空间40家，吸引500个以上的高校毕业生创新创业团队入驻，带动5000人以上就业等。二是在工作措施上，明确要建立“就业指南”发布制度，定期向社会发布最新就业政策等信息；要加大宣传力度。以武汉城市风貌、企业发展、留汉政策等为重点内容，策划完善宣传方案，着力讲好武汉故事，弘扬武汉精神。要加强考评通报。将2020年高校毕业生留汉就业创业工作具体目标任务纳入绩效考核管理，每月通报。三是在组织领导上。成立由市人民政府分管副市长担任组长的市高校毕业生留汉就业创业工作领导小组（以下简称领导小组），并要求各区政府要成立相应的工作领导小组，统筹抓好高校毕业生本辖区内留汉就业创业工作。